年齡要求：26-45歲
職能類別：銷售代表
關鍵字：ToB（企業(yè)/機構）駐外面銷/陌拜熟練使用辦公軟件商業(yè)談判能力市場營銷能力數(shù)據(jù)分析能力客戶開發(fā)能力項目核算對賬項目回款
1.45歲以下，大專及以上學歷，5年以上營銷或工程物資供應管理或采購經驗(優(yōu)秀往應屆畢業(yè)生亦可），辦公軟件(特別是Excel)操作熟練；
2.外向，品行端正，服從管理，執(zhí)行力強，有良好的表達、溝通協(xié)調和人際交往能力，較好的商務禮儀素養(yǎng)；
3.本崗位需要長期駐外地工作(駐外地區(qū)為云南省或四川省或貴州省)，每年可帶薪休假50天以上(報銷往返路費)。
【主要職責】
1.項目標前經營：高鐵、高速公路、水電水利、機場、橋梁等基建工程粉煤灰物資投標前的信息收集調研、客情關系建立、標書研讀、投標策劃與現(xiàn)場協(xié)調；
2.項目標后管理：項目中標后的進場準備、合同簽訂、客情關系維護、電廠原材料采購和質量把控、運輸和供貨調度、每月按時對賬和回款、項目降本增效經營，安全、危機預防和突發(fā)情況應對處置，項目日常資料和檔案管理等；
3.項目完工管理：項目完工或退場時的封賬和資料移交等。
【晉升路線】
1.業(yè)務線：項目主管-項目副經理-項目經理-片區(qū)副經理-片區(qū)經理-業(yè)務副總
2.管理線：項目主管-項目正副經理-管理部門主管-副部長-部長-副總
【公司優(yōu)勢】
1.全國行業(yè)內頭部企業(yè)，品牌知名度和信譽度較好；
2.二十年深耕行業(yè)，管理規(guī)范化、流程化、專業(yè)化，行業(yè)資源豐富，發(fā)展穩(wěn)定；
3.客戶為央企工程建設單位、央企火電廠，團隊協(xié)同作戰(zhàn)，公司支持多。
【崗位福利】
1.買五險，包吃住行費用，年終獎金，一對一導師帶教1年(不用獨自摸索)；
2.每年可帶薪休假50天以上，并報銷往返路費；入職滿1年，員工愛人及小孩可到項目探親1次，公司報銷往返路費；
3.駐外補助、話補、餐補、高溫、生日、節(jié)假日、家屬慰問金、免費體檢等各類福利；
4.免費團建，免費培訓、學歷和專業(yè)技能，職稱進修；
5.鼓勵員工提升學歷、專業(yè)資格和職稱，并報銷費用；
6. 年終評優(yōu)評先給予獎勵表彰，邀請家屬參加年會并發(fā)放家屬慰問金；
7、關心員工家庭和睦，對員工子女就學、就業(yè)，員工配偶就業(yè)，員工及父母住院，員工父母大壽，員工家庭重大困難等情況給予物質和人文關懷。